Plan de procuración de fondos

Después de tres semanas intensas, hemos elaborado un plan de Desarrollo para los próximos 4 años,  en los cuales esperamos terminar de construir un nuevo edificio que albergará una secundaria en turno matutino, una preparatoria en línea semi presencial y una universidad en línea semi presencial.

Run for education

Run for education: Heidelberg Maraton



Would you help Lorena with her goal of selling her kilometers in favor of Niños y Niñas de la Sierra?

Planeación Estratégica

Estamos planeando los siguientes 10 años de la institución! Es muy emocionante. ¡Pronto les informaremos de la visión que tenemos para los niños CAS de la Sierra Gorda de Querétaro!

Algunas fotos del ultimo boletín de marzo 2008

Taller de Inteligencia Emocional en las Organizaciones

En la oficina de desarrollo se nos ocurrió aceptar la oferta de un excelente maestro para dar un taller como donativo en especie. Convenimos con la Universidad Contemporánea en Querétaro para que nos apoyaran con sus instalaciones. Está todo listo. Espero que salga bien, pues el remanente del taller será usado para adquirir software educativo para la clase de computación, en beneficio de 180 niños del Instituto de Excelencia Educativa.

Ha sido bastante trabajo la difusión del taller. En radio, TV, periódicos, emails, internet, y videos en YouTube. ¡Y también ha sido muy divertido! Estamos aprendiendo a realizad campañas publicitarias. Ojalá recaudemos por lo menos 30 mil pesos.

Este taller se llevará a cabo el sábado 5 y sábado 12 de abril de 9:00 a 17:30 horas.
Más información sobre el taller en www.ninosdelasierra.org

Lo más relevante de quince meses

Hace más de un año que no actualizaba mi blog. Es que debido a mis múltiples ocupaciones cada vez me queda menos tiempo para hacer un espacio y revisar lo que ha pasado. Son tantas cosas!!! Por supuesto que no voy a poner todo lo que paso en un año y tres meses.... ¡ni que tuviera tiempo!

Por lo menos pongo los logros más relevantes:

1. En julio de 2007 se graduó la primera generación de alumnos del Instituto de Excelencia Educativa. Estamos sumamente orgullosos de todos ellos. ¡Felicidades!
2. Ya rebasamos los 400 padrinos activos... nada mas nos faltan 120 para alcanzar la sustentabilidad de la primaria. Desde mi punto de vista, siempre ha sido la procuración de fondos una de las funciones más arduas de la institución. Pero al mismo tiempo nos ha brindado muchas oportunidades de aprender y experimentar cosas nuevas. En cierto modo es divertido.
3. Hemos subido algunos de nuestros videos en www.youtube.com/ninosdelasierra Espero que los disfruten.

Cuando se alcance la sustentabilidad financiera, o el punto de equilibrio económico, siento que estaremos cerrando un ciclo en la vida de esta institución. Lo que sigue puede ser igual de ambicioso como al principio. Ha de ser por eso que el ser humano nunca se conforma. Siempre queremos más y más y más.

Este año el patronato tendrá que decidir el rumbo que tomará Niños y Niñas de la Sierra, IAP. Yo veo varias opciones para los próximos años:

1. Continuar creciendo instalando una secundaria para atender a niños CAS en la Sierra Gorda de Querétaro.
2. Replicar la primaria en otra parte de la Sierra Gorda, con un plantel en alguna otra cabecera municipal.
3. En vez de poner otra primaria, hacer convenios con las primarias públicas existentes para implementar talleres extras en las cuales se atiendan a los niños con aptitudes sobresalientes que ya estudian ahí. Es mucho más económico, aunque tiene su grado de dificultad pues implica involucrar a maestros y padres de familia para convencerlos de que se puede lograr.
4. Y por último, la menos probable, es que no hagamos nada y este proyecto se mantenga sin muchos cambios durante generaciones... hasta que alguien lideree nuevamente el proyecto. Lo que sí es seguro es que la escuela que hemos construido funcionará cada vez mejor y será autosustentable con la ayuda de los padrinos, padres de familia e instituciones que nos apoyan.

¡Hasta la próxima!

Premio Nacional al Voluntario 2006

El pasado miércoles 29 de noviembre de 2006, el Sr. Abel Montero, Presidente del Patronato de Niños y Niñas de la Sierra, IAP recibió la Mención Honorífica del Premio Nacional al Voluntario 2006. Dicho reconocimiento fue entregado en el Salón Adolfo López Mateos en la Residencia Oficial de Los Pinos, de manos del entonces Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, Lic. Vicente Fox Quesada.

Estoy muy contento porque poco a poco la sociedad va conociendo esta obra, en la cual participan más de 300 niños y padres de familia, más de 200 donantes recurrentes, más de 20 empleados entre maestros, directivos, promotores y más de 20 voluntarios que aportan su tiempo, esfuerzo y talento para construir poco a poco una institución educativa de excelencia.

Y me llena de orgullo que el gobierno federal reconozca por medio de este acto que la sociedad civil y las organizaciones no gubernamentales juegan cada vez más un papel más dinámico e importante en el desarrollo de México.

Espero que este Premio podamos capitalizarlo de forma tal que avancemos más rápido en las metas financieras que todavía tenemos por delante. Llevamos recorrido un 56 por ciento del camino necesario para lograr la sustentabilidad financiera. Nos falta un buen trecho por andar. A dia de hoy necesitamos 166 padrinos extras que aporten 43 mil pesos mensuales.

Si deseas apadrinar uno de nuestros alumnos de escasos recursos, da clic aquí para conocer el Programa "Apadrina un niño": http://www.ninosdelasierra.org/tiendavirtualpaginf.cfm?tema_id=7975

¡¡ Ya tenemos la primaria completa !!

Estoy sumamente contento porque hemos logrado terminar la construcción de seis salones y de tener, por fin, una primaria de organización completa con sus seis grados.

Ya tenemos cumplida dos de las tres metas que nos fijamos a principio de este año:

1. Terminar de construir la primaria
2. Atender por lo menos a 100 niños y niñas CAS
3. Crecer el número de padrinos a 400

La meta más dificil ha sido crecer el número de padrinos a 400. Actualmente tenemos 210 donantes recurrentes que aportan mensualmente el 30% del costo de educación de los niños. Nos ha tomado dos años y medio conseguirlos.

Requerimos urgentemente conseguir otros 200 padrinos para lograr:

1. Que Niños y Niñas de la Sierra, IAP alcance la sustentabilidad financiera
2. Atender a 150 niños y niñas con aptitudes sobresalientes y de escasos recursos económicos
3. Mejorar la calidad de los servicios educativos que ofrecemos en el Instituto de Excelencia Edicatuva en la Sierra Gorda de Querétaro.
4. Tener un remanente con el cual iniciar la construcción y operación de una secundaria.

Si te interesa conocer el Programa de Apadrinamientos da clic aquí: http://www.ninosdelasierra.org/tiendavirtualpaginf.cfm?tema_id=10864

Muchas cosas han pasado en el ultimo año

¡Cuántos eventos han pasado desde hace más de un año!

Por un lado estoy muy contento porque hemos avanzado bastante hacia las metas que nos hemos fijado. Al mismo tiempo tenemos más alumnos de escasos recursos, lo que nos alegra pues nos acerca a cumplir nuestra misión.

Espero que muy pronto pueda darme tiempecito para informarles de lo más trascendental... ¡hay tanto por contar y cuento con tan poco tiempo!

Sólo me resta decirles que espero que nos sigan apoyando para que este proyecto siga siendo cada vez más exitoso.

Colado del techo de los salones de quinto y sexto

Hoy domingo 3 de julio fue un día de mucho trabajo y de fiesta también. Desde las 7:00 a.m. 40 peones trabajaron usando dos revolvedoras de cemento para colocar una losa de 160 metros cuadrados. A eso de las 10:00 a.m. se terminó la grava y la arena. Y empezó la carrera por conseguir, en domingo, el material que faltaba. El mismo "maistro", junto con dos ayudantes, tuvieron que ir a apalear un camión para poder terminar la obra.

A las 12:30 p.m. terminaron de colocar la última cubetada de cemento. La Sra. Evelia Trejo, miembro del Patronato, les llevó pollo con mole, frijoles y arroz, mientras que el Sr. Abel Montero se encargó de los cartones de cerveza y algunos refrescos para los que no toman.

Apenas es pasado medio día y todos estamos cansados pero satisfechos por la buena labor realizada. Quizás algunos hijos de los peones que hoy trabajaron aquí estudien su primaria en el Instituto de Excelencia Educativa.

Ya hay Infinitum en la escuela

¡Por fin!

Después de dos años de espera, ya nos habilitaron el servicio de Infinitum en el Instituto de Excelencia Educativa.

Por lo pronto, sólo el salón con forma de pirámide tiene acceso a Internet. Si logramos terminar los dos salones que se están construyendo, podemos dedicar esta aula como salón de medios para el uso de todos los alumnos.

De cualquier forma, ésta es una meta que permitirá ofrecer mejores servicios educativos, en beneficio de más de 60 niños y niñas por la mañana y de niños y jóvenes de la comunidad por las tardes.

Clausura del Ciclo Escolar 2004-2005

Hoy fue el último día de actividades del ciclo escolar 2004-2005 en el Instituto de Excelencia Educativa.

Los cuatro maestros titulares y los 5 maestros de clases extras (inglés, computación, danza, música y deportes) otorgaron diploma a los estudiantes con los más altos promedios de calificaciones.

El Patronato de Niños y Niñas de la Sierra, IAP entregó reconocimientos a los maestros por su destacada labor docente y una medalla al alumno con mejor promedio de cada grado.

La Sociedad de Padres de Familia otorgó también reconocimientos a los maestros por su notable entrega a los niños.

Yo vi muchas caritas tristes; creo que se debe a que algunos maestros y posiblemente algunos alumnos ya no estarán en el próximo ciclo escolar...

Seguimos buscando maestros

Hemos recibido montones de currículos, aunque menos que el año pasado, quizás porque ahora en el perfil requerido decidimos pedir por lo menos dos años de experiencia frente a clase.

Algo que ha influido a que esta vez tengamos menos interesados es que evitamos publicar nuestro número telefónico para comunicarse con nosotros; sólo dimos el sitio web y el correo electrónico.

Creo que por falta de intereses, tendré que poner el número telefónico y quizás volver a publicar en el periódico de Querétaro y en Jalpan las vacantes disponibles... a ver si ahora si encontramos pronto a los mejores maestros para nuestros niños.

Donativo de Nacional Monte de Piedad

El pasado 21 de junio recibimos de Nacional Monte de Piedad, IAP un donativo por $100,000 pesos etiquetados para pago de nóminas de maestros. Nos van a durar dos meses y medio. Es una ayuda muy buena porque da un respiro a las finanzas de Niños y Niñas de la Sierra, IAP para poder avanzar más rápido en construcción y equipamiento, antes de que comience el próximo ciclo escolar 2005-2006 en agosto.

Pasaron once meses desde que solicitamos el donativo a través de la convocatoria. Nuestra solicitud fue de poco más de $500,000 pesos. El H. Patronato nos informó el pasado febrero de su decisión de apoyar el proyecto con $100,000 pesos.

Agradecemos infinitamente el apoyo que Nacional Monte de Piedad, IAP ha otorgado a nuestra institución en los últimos tres años en favor de los niños y niñas que atendemos en la Sierra Gorda de Querétaro.

Primer Concurso Regional de Aprovechamiento

El sábado 25 de junio de 2005 llevamos a cabo el Primer Concurso Regional de Aprovechamiento, en el cual convocamos a directores, maestros y alumnos de primero a sexto grados de 10 escuelas primarias de Jalpan y comunidades cercanas a que se presentaran en el Instituto de Excelencia Educativa a las 10:00 horas para contestar un examen basado en el programa oficial de la SEP, con cien reactivos en promedio.

Hubo aproximadamente 50 niños y niñas que gustosamente presentaron el examen. Apenas el día anterior se dieron cuenta de la oportunidad por spots de radio que el comité organizador decidió poner para incrementar el interés, pues sólo había cinco niños inscritos.

A los niños de primero a cuarto grado de primaria que obtuvieron los primeros lugares se les ofreció una beca por parte de Niños y Niñas de la Sierra, IAP para continuar sus estudios en el Instituto de Excelencia Educativa. También se les premió con vales para material didáctico.

La escuela que tuvo el mayor número de triunfadores se hizo acreedora de un premio de $2500 pesos en vales para material didáctico.

Todos los niños que participaron se llevaron una dotación de dulces y chocolates de muy buena calidad.

Cabe señalar que en la convocatoria para dicho concurso se invitó únicamente a alumnos de 10 escuelas primarias públicas cercanas al Instituto de Excelencia Educativa en Jalpan.

El objetivo de dicho concurso fue incrementar el interés de la comunidad serrana en el mejoramiento de la calidad educativa en todas las escuelas públicas. Esperamos que haya más concursos de este tipo para que directores, maestros y alumnos tengan más motivos para superarse.

Infinitum en la oficina de Jalpan

¡Por fin! Después de años de espera, ya tenemos Internet de "alta" velocidad en la oficina de Jalpan. Nuestra eficiencia y eficacia debe aumentar debido a que podremos realizar más actividades oficinescas, sin monopolizar la línea telefónica para hablar.

Aún hay pendientes con Telmex, pues llevamos más de 4 años solicitando, cada año, que nos instalen una línea adicional o un cambio de domicilio de una línea que no estamos usando, a sólo tres cuadras de distancia, y hasta la fecha siempre nos han respondido con que "no hay facilidades". ¿Podría interpretarse entonces que "hay dificultades"?

Ojalá hubiera una competencia real en telefonía local rural. Llevamos décadas de retraso como país. Si hubiera varias compañías telefónicas rurales, estoy seguro entonces que se pelearían por instalarnos "las facilidades" necesarias y, a lo mejor, en menos de una semana contaríamos con los servicios que requerimos.

Increíble que pocos sepan redactar curriculos

Hace una semana que publicamos las ofertas de trabajo para director y profesores de escuela primaria. Del montón de currículos que me han llegado, muy pocos contienen la información que necesitamos para tomar una decisión.

Debido a eso, coloqué en ésta pagina sugerencias sobre cómo elaborar un currículo efectivo. Espero que de esa forma se facilite la selección del personal que contrataremos dentro de un mes.

Hasta el momento, no hemos encontrado nadie que cubra el perfil requerido... quizás lo pusimos demasiado exigente. A partir de mañana, y durante tres días, aparecerá un desplegado en el Diario de Querétaro, a ver si de esta forma lo ven más personas interesadas en trabajar en nuestra escuela. Espero que tengamos mejores resultados. Y si no, tal vez contratemos alguna empresa que nos ayude a localizar y seleccionar el personal adecuado... hagan changuitos.

Cumplimos nuestro primer año procurando fondos

Hoy me di cuenta de que acabamos de cumplir nuestro primer año procurando fondos. A pesar de que Niños y Niñas de la Sierra, IAP tiene ya cinco años cumplidos, apenas hasta hace dos años nos vimos en la necesidad de buscar incrementar los ingresos por donativos, debido al incremento de los gastos, alumnos, grupos y maestros.

Exactamente hace un año, iniciamos nuestra primera campaña de procuración de fondos:

1. Campaña Financiera Inter-Institucional 2004, con la cual logramos reunir un total de 300 mil pesos, de los 926 mil que fue la meta. Esta campaña la organizamos entre 15 organizaciones asistenciales, con la ayuda de la Fundación Roberto Ruiz Obregón, AC. Inicio en junio de 2004 y termino en enero de 2005. Los fondos reunidos en esta campaña los estamos usando para construir los salones de quinto y sexto de primaria.
2. Campaña "Apadrina un Niño", en la cual buscamos ampliar nuestra base de donantes recurrentes, y generar un flujo de efectivo mensual adicional que solvente los gastos más frecuentes como son pago de nóminas, prestaciones, y material didáctico. Inició en junio de 2004 con la meta de reunir contratos de donación mensual por un total de 36 mil pesos en un plazo de 12 meses. Llevamos 26 mil pesos reunidos en 95 contratos y cuatro meses de retraso. Espero que a mas tardar en cuatro meses logremos nuestra meta de 36 mil pesos, con lo cual terminaremos esta primera etapa, que estamos llevando a cabo por medio del Programa de Reingeniería Organizacional de la Fundación EDUCA México, AC.

Asi que hoy celebramos, junto con el quinto aniversario de la Fundación Roberto Ruiz Obregón, AC, el inicio de esta nueva etapa en el desarrollo de nuestra institución. El camino ha sido bastante dificil, desconocido por nuestra inexperiencia, e incierto, pero cada vez tengo la confianza y el optimismo de que poco a poco estaremos acercándonos al objetivo de lograr la estabilidad financiera que tanto urge a la institución, de forma que la educación de excelencia de todos estos chiquitines quede asegurada.

Muebles donados para la escuela

Hola, hoy fue un dia muy poco común. Sucede que nos avisaron de que había la oportunidad de recibir en donativo en especie algunos muebles y equipo de oficina. El único requisito era ir por ellos hoy mismo. Y pues cómo será el destino que de casualidad estaba aquí y nos movilizamos rápido. Le hablé a dos amigos que tienen pick ups y entre cuatro personas bajamos todo lo que quedó de una oficina en un tercer piso.

Conseguimos 10 sillas secretariales, unos paneles para formar un cubiculo, un pequeño pintarrón, una gaveta "histograma" (nunca los habia visto), ideal para guardar documentos de la escuela, dos mesitas para impresora, un cómodo sillón para sala de espera y una mesa redonda para juntas.

Ahora el chiste va a ser cómo llevarlas hasta Jalpan... tal vez poco a poco o si alguien va para allá con una camioneta pickup, pues llevamos lo grande.

Muchas gracias a Fundación EDUCA México, AC y a METLIFE México que hicieron posible este donativo en especie, a favor de Niños y Niñas de la Sierra, IAP, porque son cosas útiles para la escuela que sería muy dificil conseguir por la falta de recursos económicos, ya que nuestras prioridades son: pago de sueldos de maestros y construir y equipar salones y párale de contar.

Mucho calor

Hola, estoy probando desde un ciber cafe en Jalpan a velocidad "Infinitum". Si es mucho más rápido, pero tampoco es la máxima maravilla del mundo. Por lo menos es 10 veces mas usable que antes.

Por cierto, estamos casi a 40 grados centigrados, durante la temporada más caliente del año aqui en Jalpan. Con tanto calor es dificil mantenerse activos.

Infinitum en Jalpan

Ayer comenzó una nueva etapa en Jalpan. Por fin, despues de dos años de espera, por fin hay disponibilidad de acceso a internet de alta velocidad por Prodigy Infinitum de Telmex.

Habiamos estado considerando la posibilidad de instalar un sistema satelital para acceder rapidamente al internet. Ahora, a menos de la mitad de precio, tendremos dicho acceso y a una velocidad similar.

Para mí llega en el mejor momento, justo antes de entrar al siguiente ciclo escolar, con tiempo suficiente para tenerlo listo para cuando regresen a clases... incluso antes de que salgan de vacaciones!

Estos cambios tecnológicos, como en su tiempo la radio, las antenas parabólicas, las computadoras, y ahora el acceso a internet con tarifa plana y de alta velocidad, darán un mayor impulso al desarrollo de esta región en medio de las montañas de la Sierra Gorda de Querétaro.

Búsqueda y selección del personal docente

Conforme pasa cada ciclo escolar, vamos mejorando nuestro proceso de selección de maestros. Algo que nos ha ocurrido es que a veces contratamos excelentes maestros como docentes, pero esto ha ocurrido por casualidad. Espero que esta vez tengamos mucho más control y mejores resultados en la selección del personal.

Contratar a quienes serán los colaboradores, por lo menos durante los próximos 12 meses, es una de las funciones más importantes y agobiantes que tenemos que desempeñar como directivos. De esta labor se desprende qué tanto mejore, o empeore, el servicio educativo y la calidad obtenida.

Pero somos optimistas, apasionados, soñadores, constantes y perseverantes. Seguro que lo vamos a lograr.

Por lo pronto ya estan publicadas las ofertas de trabajo, por si conocen personas que pudiera interesarles colaborar con nosotros... ¡pues avísenles!

Proceso de mejora contínua

Estos dias han sido para pensar qué es lo que realmente queremos hacer en la institución, y sobre todo pensar en la misión y visión de cómo nos proyectamos a largo plazo. Algo que todavia causa ruido por ahí es que si no se cumple al 100 por ciento la misión, entonces no la estamos cumpliendo. ¿Es válido cumplirla parcialmente? ¿Cómo mides si estamos cumpliendo la misión? Son cuestiones que hay que definir para saber si vamos a seguir ayudando a niños con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje, pero que no son de escasos recursos económicos.

Algo que a todos nos queda claro es que la misión se queda como está, porque para eso estamos trabajando. No cabe la menor duda que es para brindar educación de excelencia a niños y niñas con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje, de escasos recursos económicos, que vivan en la Sierra Gorda de Querétaro, México.

De igual forma, falta detallar más a fondo los indicadores y las metas para este ciclo escolar que está por comenzar, para cada tema estratégico importante: la satisfacción de los usuarios, las finanzas, el personal (patronato, voluntarios, personal remunerado), las instalaciones, la tecnología y las relaciones con otras instituciones.

Tramitología

¡Es increíble! Se supone que con el uso masivo de las computadoras a partir del año 2000, los quehaceres en el trabajo en las empresas serían más fáciles. Ahora que el SAT le está entrando de lleno también a esta loca carrera, nos obliga a todos los contribuyentes a alinearnos con sus nuevos procedimientos. ¡Ya párenle!

Estamos tratando de cumplir con todas las obligaciones, pero ya me di cuenta que será cuento de nunca acabar. Estoy seguro de que en menos de dos años volverán a cambiar "algunas" reglas o procesos y tendremos que invertir otra vez un tiempo extremadamente valioso porque no nos sobra, al menos en nuestro caso, para cumplir con las nuevas disposiciones.

Y dicho sea de paso: las computadoras, no ayudan a que usemos menos papel. Al contrario: nos vemos envueltos en montañas de papeles, reportes, cartas, formatos, peticiones, solicitudes, aclaraciones, etc., etc. Compramos paquetes de papel casi como si fueran plumas. Es increíble, la palabra no basta. Papelito habla.

Hoy leí que el gobierno federal redujo de 53 a 48 los tramites para abrir un nuevo negocio... es desesperante, la única forma de cumplir por completo con todos esos tramites es disponiendo de bastante dinero y tiempo valiosos que de otra forma podrían ser más productivos invirtiéndolos en el mismo negocio que se intenta abrir. ¿Porqué no inventan un paradigma nuevo, de forma que sólo se requieran 5 trámites para cumplir por completo con las obligaciones de un nuevo negocio? Estoy seguro que de lograrlo, México se convertiría en una potencia económica en menos de 10 años... ¿ustedes que opinan?

La creatividad en las organizaciones

Algo que me gusta mucho de mi trabajo es que tengo bastante libertad en poner en práctica mi creatividad. Y hoy me di cuenta que si logro poner este concepto de la creatividad en práctica con las personas que trabajan en mi equipo de colaboradores dentro de la institución, podremos lograr resultados sorprendentes...

Así que no pierdo las esperanzas de que abramos espacios para fomentar este pensamiento lateral y creativo, de forma que logremos la innovación que necesita Niños y Niñas de la Sierra, IAP para crecer más, consolidarse y cumplir las metas de nuestra misión.

Tantos pendientes con tan poco tiempo

Hoy ha sido uno de esos dias en que hay tantas actividades que hacer en el trabajo que no se ni por donde comenzar. Con tantas cosas que urgen me sentí bastante presionado. Al final, me decidí por lo que considero más importante. Me doy cuenta de que me llevará varias semanas hacer lo importante y urgente... sólo me consuela el hecho de estar haciendo lo correcto y de que al final, el esfuerzo valdrá la pena. Ojalá tuvieramos un equipo de voluntarios listo... las oportunidades se presentan cuando menos lo esperamos y por no estar listos se nos escapa la posibilidad de lograr beneficios para la institución.

Formación de cuerpo de Voluntarios

Necesitamos encontrar un lider que forme y dirija al futuro cuerpo de voluntarios de Niños y Niñas de la Sierra, IAP. (NNS)
Perfil: Que esté de acuerdo con la misión, visión y valores de NNS.

Misión: Brindar educación de excelencia a niños y niñas con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje, de escasos recursos económicos.

Visión: Somos una institución educativa con los mejores alumnos, maestros, padres de familia, colaboradores, instalaciones y sistemas pedagógicos e influimos positivamente en el mejoramiento del sistema educativo nacional.

Valores: Trabajo, Honestidad, Ahorro, Creatividad, Calidad Humana

¿Compartes estas ideas? ¿Te gustaría ayudar en esta causa?

Niños y Niñas con aptitudes sobresalientes (CAS)

Hola a todos, desde hace cinco años hemos iniciado toda una loca aventura con una visión alentadora: ¿cómo ayudar a niños que tienen aptitudes o habilidades sobresalientes, pero que no tienen medios económicos, para que logren cumplir sus sueños?

Esa es la misión que nos hemos propuesto alcanzar. Desde el inicio hasta estos dias, la meta sigue siendo la misma: Brindar educación de excelencia a niños y niñas con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje y de escasos recursos económicos, que vivan en la Sierra Gorda de Querétaro, México.

Los invitamos a que se acerquen y conozcan esta labor, con el fin de que participen en esta misión y logremos que se cumplan los sueños de estos niños que esperamos sean los líderes del mañana que necesita con urgencia el mundo de hoy.