Mucho calor

Hola, estoy probando desde un ciber cafe en Jalpan a velocidad "Infinitum". Si es mucho más rápido, pero tampoco es la máxima maravilla del mundo. Por lo menos es 10 veces mas usable que antes.

Por cierto, estamos casi a 40 grados centigrados, durante la temporada más caliente del año aqui en Jalpan. Con tanto calor es dificil mantenerse activos.

Infinitum en Jalpan

Ayer comenzó una nueva etapa en Jalpan. Por fin, despues de dos años de espera, por fin hay disponibilidad de acceso a internet de alta velocidad por Prodigy Infinitum de Telmex.

Habiamos estado considerando la posibilidad de instalar un sistema satelital para acceder rapidamente al internet. Ahora, a menos de la mitad de precio, tendremos dicho acceso y a una velocidad similar.

Para mí llega en el mejor momento, justo antes de entrar al siguiente ciclo escolar, con tiempo suficiente para tenerlo listo para cuando regresen a clases... incluso antes de que salgan de vacaciones!

Estos cambios tecnológicos, como en su tiempo la radio, las antenas parabólicas, las computadoras, y ahora el acceso a internet con tarifa plana y de alta velocidad, darán un mayor impulso al desarrollo de esta región en medio de las montañas de la Sierra Gorda de Querétaro.

Búsqueda y selección del personal docente

Conforme pasa cada ciclo escolar, vamos mejorando nuestro proceso de selección de maestros. Algo que nos ha ocurrido es que a veces contratamos excelentes maestros como docentes, pero esto ha ocurrido por casualidad. Espero que esta vez tengamos mucho más control y mejores resultados en la selección del personal.

Contratar a quienes serán los colaboradores, por lo menos durante los próximos 12 meses, es una de las funciones más importantes y agobiantes que tenemos que desempeñar como directivos. De esta labor se desprende qué tanto mejore, o empeore, el servicio educativo y la calidad obtenida.

Pero somos optimistas, apasionados, soñadores, constantes y perseverantes. Seguro que lo vamos a lograr.

Por lo pronto ya estan publicadas las ofertas de trabajo, por si conocen personas que pudiera interesarles colaborar con nosotros... ¡pues avísenles!

Proceso de mejora contínua

Estos dias han sido para pensar qué es lo que realmente queremos hacer en la institución, y sobre todo pensar en la misión y visión de cómo nos proyectamos a largo plazo. Algo que todavia causa ruido por ahí es que si no se cumple al 100 por ciento la misión, entonces no la estamos cumpliendo. ¿Es válido cumplirla parcialmente? ¿Cómo mides si estamos cumpliendo la misión? Son cuestiones que hay que definir para saber si vamos a seguir ayudando a niños con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje, pero que no son de escasos recursos económicos.

Algo que a todos nos queda claro es que la misión se queda como está, porque para eso estamos trabajando. No cabe la menor duda que es para brindar educación de excelencia a niños y niñas con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje, de escasos recursos económicos, que vivan en la Sierra Gorda de Querétaro, México.

De igual forma, falta detallar más a fondo los indicadores y las metas para este ciclo escolar que está por comenzar, para cada tema estratégico importante: la satisfacción de los usuarios, las finanzas, el personal (patronato, voluntarios, personal remunerado), las instalaciones, la tecnología y las relaciones con otras instituciones.

Tramitología

¡Es increíble! Se supone que con el uso masivo de las computadoras a partir del año 2000, los quehaceres en el trabajo en las empresas serían más fáciles. Ahora que el SAT le está entrando de lleno también a esta loca carrera, nos obliga a todos los contribuyentes a alinearnos con sus nuevos procedimientos. ¡Ya párenle!

Estamos tratando de cumplir con todas las obligaciones, pero ya me di cuenta que será cuento de nunca acabar. Estoy seguro de que en menos de dos años volverán a cambiar "algunas" reglas o procesos y tendremos que invertir otra vez un tiempo extremadamente valioso porque no nos sobra, al menos en nuestro caso, para cumplir con las nuevas disposiciones.

Y dicho sea de paso: las computadoras, no ayudan a que usemos menos papel. Al contrario: nos vemos envueltos en montañas de papeles, reportes, cartas, formatos, peticiones, solicitudes, aclaraciones, etc., etc. Compramos paquetes de papel casi como si fueran plumas. Es increíble, la palabra no basta. Papelito habla.

Hoy leí que el gobierno federal redujo de 53 a 48 los tramites para abrir un nuevo negocio... es desesperante, la única forma de cumplir por completo con todos esos tramites es disponiendo de bastante dinero y tiempo valiosos que de otra forma podrían ser más productivos invirtiéndolos en el mismo negocio que se intenta abrir. ¿Porqué no inventan un paradigma nuevo, de forma que sólo se requieran 5 trámites para cumplir por completo con las obligaciones de un nuevo negocio? Estoy seguro que de lograrlo, México se convertiría en una potencia económica en menos de 10 años... ¿ustedes que opinan?

La creatividad en las organizaciones

Algo que me gusta mucho de mi trabajo es que tengo bastante libertad en poner en práctica mi creatividad. Y hoy me di cuenta que si logro poner este concepto de la creatividad en práctica con las personas que trabajan en mi equipo de colaboradores dentro de la institución, podremos lograr resultados sorprendentes...

Así que no pierdo las esperanzas de que abramos espacios para fomentar este pensamiento lateral y creativo, de forma que logremos la innovación que necesita Niños y Niñas de la Sierra, IAP para crecer más, consolidarse y cumplir las metas de nuestra misión.

Tantos pendientes con tan poco tiempo

Hoy ha sido uno de esos dias en que hay tantas actividades que hacer en el trabajo que no se ni por donde comenzar. Con tantas cosas que urgen me sentí bastante presionado. Al final, me decidí por lo que considero más importante. Me doy cuenta de que me llevará varias semanas hacer lo importante y urgente... sólo me consuela el hecho de estar haciendo lo correcto y de que al final, el esfuerzo valdrá la pena. Ojalá tuvieramos un equipo de voluntarios listo... las oportunidades se presentan cuando menos lo esperamos y por no estar listos se nos escapa la posibilidad de lograr beneficios para la institución.

Formación de cuerpo de Voluntarios

Necesitamos encontrar un lider que forme y dirija al futuro cuerpo de voluntarios de Niños y Niñas de la Sierra, IAP. (NNS)
Perfil: Que esté de acuerdo con la misión, visión y valores de NNS.

Misión: Brindar educación de excelencia a niños y niñas con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje, de escasos recursos económicos.

Visión: Somos una institución educativa con los mejores alumnos, maestros, padres de familia, colaboradores, instalaciones y sistemas pedagógicos e influimos positivamente en el mejoramiento del sistema educativo nacional.

Valores: Trabajo, Honestidad, Ahorro, Creatividad, Calidad Humana

¿Compartes estas ideas? ¿Te gustaría ayudar en esta causa?

Niños y Niñas con aptitudes sobresalientes (CAS)

Hola a todos, desde hace cinco años hemos iniciado toda una loca aventura con una visión alentadora: ¿cómo ayudar a niños que tienen aptitudes o habilidades sobresalientes, pero que no tienen medios económicos, para que logren cumplir sus sueños?

Esa es la misión que nos hemos propuesto alcanzar. Desde el inicio hasta estos dias, la meta sigue siendo la misma: Brindar educación de excelencia a niños y niñas con aptitudes sobresalientes para el aprendizaje y de escasos recursos económicos, que vivan en la Sierra Gorda de Querétaro, México.

Los invitamos a que se acerquen y conozcan esta labor, con el fin de que participen en esta misión y logremos que se cumplan los sueños de estos niños que esperamos sean los líderes del mañana que necesita con urgencia el mundo de hoy.